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  “日安、沃伦，还是老样子吗？”
  老股神笑的很和善，“是的，老样子，但给我的朋友拿一张菜单。”
  杨橙摆摆手，“不用了，就上一份你的拿手菜或者套餐。”
  巴菲特立刻建议道，“那你应该尝尝这的炭烧牛排，我年轻时能吃两份。”
  杨橙微微耸肩，“那就炭烧牛排，两份！”
  餐厅老板笑着接单，并承诺一定不让杨橙失望。
  随便找了个靠窗的位置，老股神指着窗外杨橙的保镖们说道，“用不用给他们买点？”
  杨橙摇头，“不用了，来的时候他们可是把我飞机上的食材全部清空，我都担心他们撑坏胃口。”
  巴菲特大笑，“都是些棒小伙，多吃点才能更好的保护你。”
  杨橙摊开手，“没办法，我怕死，尤其是经历过巴西的那场枪击之后，愈发觉得保住自己的小命有多么重要。”
  “没人不想长寿~”巴菲特坦然道，他也很想多活些日子。
  不过杨橙忽然来了句，“你可别跟我说捐款啊~”
  巴菲特讪笑，他还真准备劝杨橙‘果’捐。
  很快，餐厅老板亲自上菜，老股神吃的是普通的煎牛排，而杨橙的则是碳烤。
  一问这味道，就知道老板用的是上好松木，并刷了层秘制酱料，才能烤制出这种棕红色效果。
  搭配玉米、甘蓝等蔬菜沙拉组成的一份套餐，仅卖19.9美元，非常划算。
  切下一块放入水中，轻轻一咬，丰盈的汁水喷薄而出，滑嫩的口感与粗糙的舌苔形成美妙的对比，划过喉咙的那一刻，带给人无比愉悦的满足感。
  有的时候美食就是这么简单，无需过多炫技般的烹饪技巧，只用最原始的手法辅以简单的配料，就能激发出食材最天然的味道。
  “怪不得你喜欢在这样一家小餐厅吃饭，同样的味道放在曼哈顿，至少要卖出10倍以上的价格。”杨橙由衷感叹道。
  。。。
  两份牛排直接把杨橙吃撑，才告别老股神，乘车前往机场准备回纽约。
  1个多小时的航程转瞬即逝，刚落地，杨橙就接到了肖恩马克思的电话，他带来对了一条好消息。
  “boss，我们在本赛季联盟交易日期截止之前，成功与掘金、公牛达成了三方交易，我们得到了约基奇，冠军拼图的最后一块已经找到，剩下的就看球员们自己的努力了。”
  电话中，肖恩马克思难掩兴奋，虽然过往他亲手交易来的球星不在少数，可这还是他第一次一手打造出冠军阵容，至少是纸面上的冠军阵容，能否最终捧得奥布莱恩杯，还要看上帝他老人家给不给面子。
  “做得好，我现在就去球场，约基奇什么时候到？”
  “联盟刚刚通过了我们的交易申请，球员那边已经得到了通知，正在收拾行李飞往纽约的路上。”
  杨橙嗯了一声，“把克里斯和德维恩都叫上，把我们的诚意展现出来，另外准备个欢迎派对，弄热闹点。”
  肖恩马克思笑了笑，“boss，这都是球队老大的权力，想必克里斯那边已经准备好了。”
  杨橙一想也是，“好吧，那我就不费心了，不过球员我还是要见一面的，给他点信心，搞不好这个赛季就能冲击总决赛呢？”
  “我觉得一定可以，约基奇自己都承认热爱传球，而且他不是喜欢持球类型的球员，更喜欢作为战术中转，成为关键一传的环节，这与克里斯需要持球的打法形成互补，而且德维恩这几年因为伤病和年纪，持球突破能力下降，更喜欢空切打无球，可以说三人在战术特点上完美契合。”
  杨橙已经在pad上找出了约基奇的比赛集锦，这东西看看就好，不能当真，在集锦中人人都是乔丹。
  虽然才刚刚加入联盟，但很多业内专家都认为约基奇可能是联盟中最会传球的大个子之一，要不了多久，这个之一也可以抹掉，他的传球手法细腻，极为风sao，被喜爱他的球迷戏称为‘约老师’。
  集锦中出现的这一幕就是在掘金对阵猛龙的第二节比赛，约基奇再次展现出极佳的视野和传球能力，只见约基奇持球突破伊巴卡的防守，转身一瞬间看到底脚的队友处于空位，他利用转身的惯性直接将球抡出，队友接球稳稳三分命中。
  “约老师”连贯的动作一气呵成，堪比后卫的传球手法和机会把握性，体现了超绝的篮球智商和球场阅读能力，很难想象一个拥有7尺身材的大个子，却拥有传统后位一般的技术，不仅如此，约基奇还拥有非常柔和的投篮手感，
  在比赛最后时刻，约基奇在被犯规的情况下，三分线外随手一扔，篮球应声入网，虽然有运气的成分，但不得不承认，柔软的手腕，才是运气诞生的基础。
  得到这样一名基石类型的球员，对布鲁克林篮网来说，是一件非常值得欢呼的事情。
  没看在球队发出公告后，球迷们已经在篮网的推特下面对约老师大驾光临表达了热烈的欢迎。
  球队实力更进一步，身为球队老板的杨橙自然心情愉快，回到公司后，又听到瑞兹送来又一个好消息。
  “boss，跟everlane的谈判进行的很顺利，不出意外的话，这家新概念时尚品牌将打上‘新时代’的烙印。”
  杨橙对此毫不意外，他若是创始人迈克，也会做出这个明智的决定，寻找更大的靠山是创业公司的必经之路，单靠自己想要发展太难了，这个世界上也根本不存在纯粹佛系的人。
  “最终估值多少？”杨橙关心起价格的问题。
  “2.8亿美元~”
  “嗯~稍稍溢价一些还是可以的，100%股权？”
  瑞兹摇头，“迈克和他的团队保留10%，另外，他们会继续留在公司负责运营发展，另外，迈克出任ceo的职位，要求每年300万美元年薪。”
  杨橙想了想，“答应他，他的经营理念独树一帜，换一个新的ceo很容易毁掉这块牌子，300万贵是贵了点，但我相信他能带来远超300万的回报。”