第一三〇章 莉莉求职语舒越权安排
作者:妙语著华章      更新:2022-01-21 11:33      字数:3487
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  语舒这天刚上班,公司前台打电话过来,说有位叫尹莉莉的女士求见,语舒听到这个名字,眼前就出现了一个个头小巧,声音洪亮,正在台上激情澎湃的演讲的女生形象,这是她在北大迎新会上看到的尹莉莉,她正面对新生发表她的演讲,语舒从此也就认识了她,她也是学哲学的,比语舒高一届,后来,也出国深造了,不知道,这会儿来访有什么事情,语舒让前台将她带过来。
  两人见面格外亲热,毕竟有七八年没有见面了,尹莉莉还是那样矮小,不同的是变胖了,成熟了,缺少了往日的狂傲。尹莉莉看着语舒的宽大装潢华丽的办公室,很羡慕的说:“可以呀!你这真是成功人士呀!”
  语舒笑着说:“给朋友帮忙,还不是打工的,整天瞎忙。”
  语舒就问她最近在忙啥,尹莉莉有些不好意思的说:“前几年在一个大学当哲学老师,去年,他们学校裁除了哲学系,我就变得无事可做,成天闲着也没有合适的学校去,我昨天看电视,突然看到你在这里当总裁,想着来投奔你。”
  语舒笑着说:“我也是才来,是副总裁,就是干活的。你想干点啥呢?我们学哲学的,既缺少技术,又缺少文案能力,唯一能干的就是规划和管理。你想具体做什么呢?去中学当老师,你愿意吗?”
  尹莉莉说:“我不想再当老师,我想到你公司锻炼一下。”语舒突然发现,一个学哲学的还真不好给她安排工作,她想了想说:“要不你就去公关部呆一段时间?将来有了合适的岗位再调给你,再不,你发现有适合你的岗位,给我说,我尽量调整,怎么样?”
  尹莉莉笑着感谢她,语舒就打电话给公关部经理,让他来她办公室。
  公关部经理来了,语舒将尹莉莉介绍给他说:“这是尹莉莉,哲学博士,大学教授,暂时让她给你做助手,将来有了合适的岗位,再给她调整,你要好好的指导她。”公关部经理带着尹莉莉走了。语舒非常感谢国松,是国松慧眼识珠,起步就让她当校长,让她有了展现自己才干的机会,这也是她一再包容国松的重要原因。
  她正在想国松呢,国松推门进来了,她就笑了,国松过来问她笑什么,语舒撒娇说:“不告诉你,反正是想起了对你不利的事情。”
  国松转到她的身后,伸手来呵她的痒,语舒最怕别人呵痒,已经笑得趴在桌子上,国松赶忙缩回手说:“我知道老师的弱点了,原来怕呵痒,以后你不听话,我就呵你。”两个人正在闹着玩,国松父亲推门进来了,看见两个孩子闹着玩,就笑了:“我可是敲了门的,以为语舒喊了请进的,我什么也没有看到!”
  语舒红着脸说:“总裁,你要好好管管国松,上班时间,他来捣乱呢!”
  国松笑着说:“我也是有事找你,谁让你话只说一半不说了?”
  语舒赶忙站起来,请国松父亲坐,笑着说:“总裁优先,总裁有事请先说。”
  国松就站在语舒身边,国松父亲笑着说:“国松,你过来坐这里,在公司还是有公司的样子,你要注意树立语舒在公司的形象。”
  国松不好意思,笑着走过去挨着他父亲坐下,语舒就笑了,国松父亲笑着说:“你离我远点不行呀?要像个男子汉!怎么总是长不大?”国松起身坐到侧边沙发上。
  然后,国松父亲才说:“语舒,估计你忙还没有顾上看公司人事管理制度,你是不是刚引进了一个人才呀?”
  他这样说,语舒一下还没有反应过来,想了一下,才想起尹莉莉,然后笑着说:“是的,她也是留美博士,是个人才,我就把她收揽进来了,怎么了,有问题吗?”
  国松父亲笑着说:“公关部和人事部经理已经向我汇报了,我已经答应说是我安排的,所以,没有问题了。不过,以后引进人才应该走正常人才引进程序,以免违反规定,也可以避嫌任人唯亲。”
  语舒突然想起来,这不是她的公司,看来,电视剧里演的总裁随便录用人还是骗人的。她就笑着说:“没有人给我送来任何公司管理制度和人事管理制度呀!是不是我无权录用人员呀?”
  国松父亲笑着说:“对的,公司录用工作人员,都是由各部门打报告给人事部,人事部审核后,上报董事局,董事局上会同意招聘人员了,才由人事部按需要录用人员,分派到需要的部门的。总裁和副总裁可以有特别的录用人才的权力,但需要报董事局备案,人事部才能建立人事档案,报送财务部,才给他建立工资档案,他才能来上班。”
  语舒当时就不高兴了,说:“我正要招几个专门人才进来组建学校筹建处呢,按您这样说,不是很麻烦?现在正是公司用人的时候,是不是把规定改一下?人事部能按我的要求招人吗?”
  国松父亲笑着说:“目前,公司规定是这样,主要是杜绝有些董事和领导以权谋私,塞进自己的亲朋进公司。你可以打报告一次性将你录用的人才上报董事局,我给你批一下,也很方便的,实在紧急,你可以亲自找我。”
  语舒算是听明白了,所谓董事局审批,就是国松父亲审批,语舒就笑着问:“弄了半天,其实,就是您批,是吧?”
  国松父亲说:“按制度是需要上七人会议的,他们有几个年龄大了,已经不想费心,就让我代劳,结果成了我一个人审批,我也忙不过来,其实,就是办公室主任审批,特别的情况上报给我,比如像你这样越规招人,他们是不敢批的,就上报给我。”
  语舒就不理解了,她笑着问:“我明明越规了,公关部经理为什么当时不指出来,人事部经理也不找我,却向你汇报?”
  国松父亲笑着说:“孩子,你还没有明白,你能当副总裁,不是因为你很有才干,你是以我家准儿媳的身份荣任副总裁的,他们怎么敢来问你?他们只能按规定上报给我,让我来裁定。”
  语舒脸红了,笑着看着国松说:“哎呀,国松我还是沾你的光呀!我还以为因为我才华出众,越级被聘为副总裁呢!那谢谢叔叔。”
  国松爸爸笑着说:“面对社会招聘的人才,最高级别就是部门经理,不能再升了。”
  语舒不好意思的问:“总裁,我们公司有几个副总裁呀?”
  国松父亲说:“前面有两个,带你三个,另两个分别在天津和石家庄分公司坐镇,他们无权管总公司的事务的,你是有权管理总公司的,你是第一副总裁,我不在的时候,公司由你全权负责,这也是我今天来要跟你说的,当然,我如果出京,我会提前跟你说的。”
  语舒说:“我怕我胜任不了呢!管不好咋办?”
  国松父亲说:“国松现在上大学,年龄小,他又不能接手当总裁,他能接手,我也不放心,只能从你开始培养,现在通讯方便,遇事随时沟通,没有什么大问题的,你能不能胜任都要上,我就靠你了。”
  语舒笑着说:“看来,我还任重道远了!请叔叔放心,我一定努力向上,不让您失望。”
  国松父亲满意的说:“你这几句话,叔叔喜欢听,我相信你一定会干好的。”他起身走了。
  国松父亲一走,语舒就问他有什么事,国松笑着说:“我要说的同爸爸说的是一个事情。公关部经理第一时间就给我打了电话,我就赶忙过来,主要是人事部经理同公关部经理有矛盾,他想借机整一下公关部经理,我怕你越规安排人被父亲批评,甚至给处分,所以,赶忙过来。”
  语舒问:“有这么严重吗?不就是安排一个员工吗?”
  国松说:“人事权是最敏感的问题,爸爸对人事权攥的死死的,放别人他今天肯定要发脾气,我看他很开心的样子,还把接替总裁的重任都给了你,看来,他对你非常满意和看重,你高兴吧?”
  语舒说:“不高兴,我都想辞职了!”
  国松惊讶的说:“为啥?你不爱我了?”
  语舒笑着说:“这样的话,等于我现在被绑架了,大家都知道我是你们家准儿媳,将来我们结不了婚,你变成了第二个嘉欣怎么办?我连退路都没有了。”
  国松赶忙过去,从后面抱住语舒,笑着说:“你不嫁我嫁谁呢?我怎么就变成嘉欣了?我现在表现还不好吗?”
  语舒说:“那是你现在,将来什么样的,谁也不知道,我还是心里有些不舒服,尤其,还是因为你,我才当上副总裁,心里有些小失望。”
  国松说:“公司规定就这样,要不然,凭你的才干,当总裁都行,爸爸说了,将来他老了,你就当总裁好了,我是没有你的才干的,我爱你,就是找个人来替我当总裁的。”
  他这样一说,语舒满脸是笑,就说:“也是,像你这样的人,不适合当总裁,嘴太会说,心术不正。”
  国松笑着说:“我怎么就心术不正了?”语舒说:“你看你一天到晚围着我转,说着甜言蜜语,就是想捡我便宜,你说是不是?”
  她这个问题是考验国松的,看他怎样回答,国松笑着说:“我就是勾引你了,还想跟你上床呢!怎么了?”国松将手伸进她腋下,语舒已经笑得不行了,赶忙要国松饶了她,国松就将手收回来。
  语舒正色的说:“国松,我会嫁给你的,因为我爱你,但是,你下次再敢这样呵我痒,我铁定不理你了,你知道,我是说到做到的。”国松连忙说“不敢了”。