“来了来了，关键考题！”
  许多考生心下一凛。
  育灵师的本职，就是给精灵设计培养方案。
  是以，
  复试中定然有一道题，是培养方案题。
  也是整场复试中，唯一一道可以“圈考点”的题目。
  但即便如此，
  这道题依旧不简单，相反，极难。
  ——如果只靠复习查资料划重点就能设计出精灵的培育方案，还要育灵师作甚？
  方案中，与精灵的契合，才是关键！
  苏皓凝神看去，白头龟的模样在瞳孔中逐渐放大。
  [精灵：白头龟]
  [基本信息：水系，成长期]
  [简介：这是一只“营养过剩”的白头龟，因为吃了过多蕴含灵力的食物却不能完全消化，让这只白头龟精力旺盛，且肢体出现了细微的不协调。]
  [详细信息：（1点情报值解锁）]
  “果然，跟我的判断差不多，不愧是面板。”
  “考题的关键，就在于这只白头龟‘营养过剩’，即使是复习了其它白头龟的培养方案，但如果敢套用在这只白头龟上，一定会死得很惨。”
  苏皓摩挲着下巴，只是略一思考，就开始啪啪在答题板上打字——也可以选择手写笔手写。
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  一份简略的培养方案都要至少几百字，不论打字还是手写都需要时间。
  十分钟，
  看似是时间最长的一轮题目，实际上，依旧很短。
  没有多少时间可以浪费了！
  整个考场内又恢复了安静，只有些许手指触碰答题板的声音。
  十分钟的时间，转瞬即逝。
  一份份答案直接传输到考官们面前。
  这一轮，
  评审需要时间。
  也是把培养方案题放在第六轮的缘故。
  审三百余位考生的答卷，太麻烦，审29名考生的，就容易多了。
  考官席上的考官，都是经验丰富，职称不低的育灵师。
  来自云华，以及周围各市的育灵师协会。
  副考官两两交叉评审，最后交由主考官审阅。
  “这届考生表现还不错……”
  主考官审阅一份份答卷。
  “柯旭……83分。”
  “杨东海……82分。”
  “张琳琦……79分。”
  “艾子石……97分。”
  考官团都是经验丰富的育灵师，他们的意见基本差不多，主考官只会偶尔给某个考生调高一分，或降低一分。
  忽地，
  主考官一愣。
  看见一张考生答卷上，分数一栏居然被打了个“？”，两个考官都打问号！
  这是不想干了是吧？
  主考官眉头一皱，感觉事情没有那么简单，便耐心往下看去。
  这份答卷内容丰富，居然还细分出了普通方案，中等方案，和上等方案——依据培养资源的多寡。
  “是真材实料，还是徒有噱头？”
  主考官只看了一眼，就确定是份有料子的答案。
  但……
  他的目光落在一行字上。
  “用空心树桩捣碎磨粉，参合元水灵液让白头龟服下，并用涡流手段让白头龟在水中训练，可以促进它对灵力的加速吸收……”
  旁边就有副考官的评价。
  在空心树桩+元水灵液旁打出个“？”，对配方的可行性表示怀疑。
  如果不是前面事实论据清晰，有理有据，主考官只会将这种方法当做无稽之谈。
  但现在，
  他在脑海中不断模拟这两种辅助品的作用，觉得，也未必完全不行。
  一时间他拿不定主意。
  ……
  考官审题，座位上的考生只能焦急等待。
  到了这一轮，距离拿到资格证几乎只差最后一步了。
  但要是被淘汰，跟那些第一轮就离开，跟那些考不过笔试的人比起来，也一样。
  都是失败者。
  左等右等，挠头，看手表……
  经验丰富的老考生陷入沉思。
  今天，
  考官评审怎么审了这么久？
  前几次最多不到十分钟也就搞定了。
  现在都二十分钟过去了，考官还在低声交流……
  等等，
  交流？
  有考生发现了盲点，难道说……
  是艾子石方案太优秀，考官们拿不定是给他满分，还是扣一分给99让他别太骄傲？
  这时候，
  考官们终于重新坐回座位上。
  但没有等来评分。
  只见到主考官问，“谁是苏皓？”
  苏皓条件反射般地站了起来。
  一脸懵逼。
  复试还有现场提问环节吗？
  大叔怎么没说？
  哦，也有可能是大叔以前没撑到这一轮。
  主考官没有寒暄，直入主题，“你选用空心树桩的论据是什么？”
  苏皓没有多想。
  几位考官都是中级育灵师或高级育灵师，都是大佬，怎么可能看不懂他一个萌新的方案。
  一定是自己写得不够详细，感谢考官大大给我一个继续回答的机会。
  “各位老师，我是这么考虑的……”
  “空心树桩一般用在木系精灵身上，水系精灵对其吸收效率低下，但却能溶于元水灵液当中，作为辅助药液搭配涡流训练方式，可以让白头龟加速吸收体内过剩的营养，并将杂质‘排出’，而这点恰巧需要利用白头龟对空心树桩的排斥性。”
  “另外，这只白头龟的‘营养过剩’是因为一次性摄入了过多灵物，而非长时间服食玉粉却缺乏相应训练造成，所以才能采取这只方案。
  “如果是长期造成的‘营养过剩’，解决起来要麻烦些，性价比高的方案需要一个月时间，用法主要为……
  “中等方案我觉得是……
  “如果不差钱的话，那么可以在三天内解决长期营养过剩问题，只需要……”
  苏皓又犯了一点“职业毛病”。
  方案总喜欢设计上中下三等，面对大富群体，小富群体和普通群体。
  这通巴拉巴拉下来，其他考生都目瞪口呆。
  他们听得是云里雾里，但考官们都没有打断，一副认真加思索的神色。
  这是哪来的大神？
  前排少年艾子石皱眉思考，一张小脸已经拧在一起。
  “……所以，综上所述，这是我设计这套培养方案的依据。”
  苏皓说完，等待几位考官老师的决断。
  几名副考官微微点头。
  互相对视一眼，都从对方眼里看到了惊奇，和迟疑。
  “这种方案似乎有道理，但也只在理论上，该怎么给分？”
  他们不由地望向了主考官。
  云华协会副会长，高级育灵师，安玉山。
  “安会长，你怎么看？”