第二十一章 对决
作者:轻雁      更新:2021-04-24 08:07      字数:3625
  陈明昌回来的正是时候。
  一个月刚过去,改制基本完成,销售部拿下了一大摞订单,上下游相关部门都笑的合不拢嘴。
  杨岩方面,职工的控诉状收集了一大箱。联名要求撤换吴柯的信也签了上百个名字,有些眼红销售部的部门也开了内部会议,声称要一致讨吴。
  陈明昌虽然在外边玩儿了一个月,但公司的事情他一清二楚。办公室的老黄随时可以向他汇报情况。吴柯方面,陈明昌一直与女儿保持着沟通。
  杨岩把老黄视作心腹,老黄原本只是保安队的司机。杨岩过来后发现老黄竟然是某理工大学的本科毕业生,这样浪费人才,难怪这么大的公司硬是上不了台面!
  杨岩直接通过内部竞聘把老黄扶上了办公室副主任的位置,不久后又撤掉办公室主任,老黄理所应当的成了集团办公室的掌门人。按理说老黄应该死心塌地的报效杨岩的。
  可是,凡事都有个可是。老黄的妻子女儿包括女婿的工作都是陈明昌暗中安排的,老黄还有个身份,他和陈明昌是战友。只不过这些内情外人不知道罢了,老黄从来没有提及,陈明昌当然也不会到处宣扬。
  老黄是司机不错,但他开的那部车只服务陈明昌父女,陈明昌有很多隐秘的谈判和交易,需要一个靠得住的人,因此老黄才在司机的岗位上一呆就是十多年。作为补偿,老黄的家人子女上学就业等等事情,都是陈明昌一手包办。
  杨岩第一次向老黄伸出橄榄枝的时候,陈明昌就知道了。老黄按着陈明昌的指示接受了杨岩的提拔,并在很多事情上支持杨岩的主张。就这样,老黄玩起了无间道,杨岩直接输在了起跑线上。
  对吴柯,陈明昌是明着监视,直接派女儿到他身边工作。意思很明白,我相信你,但是又不相信你,你悠着点。
  对杨岩便是阴谋了,吴明着相信你。但实际上我最不放心的就是你,你的使命完成后,你要么滚蛋,要么夹起尾巴老实点!敢跳?自有钟馗来捉鬼。
  所以说不论是杨岩还是吴柯,都只是陈明昌手中的利剑。这两把利剑的使命就是帮陈明昌改造公司,剔除阻碍公司前进的公司老人和裙带亲戚。
  你们卖命干,我给你们升职加薪年终奖。你们敢揽权,我用另一把剑对付你。吴柯要是胡来,陈明昌一个眼神杨岩就会扑上去。相反,吴柯也不会对杨岩手下留情。
  例会开始,陈明昌面无表情,不喜不悲。谁也看不出他在想什么,谁的心里都在激动。
  与会的大多数人都认定,吴柯要卷铺盖滚蛋了,包括那个保安队长侯斌。
  杨岩昨晚从消息人士口中得出,陈明昌对吴柯的铁血手法大为不满,山爬了一半就下来了,直接包了机当天回了a市。这消息绝对可靠,是陈明昌的小舅子传出来的。
  陈明昌的小舅子也在裁撤之列,当时就气的找到姐姐要了陈明昌的行程。陈明昌正在山腰休息,赶来的小舅子一屁股坐在陈明昌面前连哭带骂。
  陈明昌当着小舅子的面骂了娘,指责吴柯混蛋。
  杨岩胜券在握,职工的联名信和控诉状只是佐料,他亲自操刀起草了新的整改方案。这方案顾及到方方面面,虽说也要动一部分人的利益,但比起吴柯的方案温柔多了。放出风去,大多数职工都赞同。这才是自己要拿出的大餐,再配上陈明昌小舅子在外围营造气氛,吴柯,跳梁小丑!这回让你看一看群众的力量!
  吴柯除了那一摞订单,什么都没有准备,没错,是什么都没有准备。他甚至不知道这例会是个什么会,是座谈会还是说事会?是表彰会还是检讨会?第一次进大集团公司,他真不知道什么是例会。他只是兴冲冲的拿着成绩准备向陈明昌报喜,他甚至没有与同样要报喜的财务部沟通。
  会议开始,陈明昌说了句:“这个月我没有在家,杨副总你把这个月的情况说一下,着重说问题。”
  杨岩先汇报了各部门各行业的喜报,房产售出去几栋,租出去几间,娱/乐城利润翻了多少倍,氧化锌厂的环保设备达到了欧盟标准,物流效率提高了多少成本降了多少等等。然后轻描淡写的点了下财务部预收账款激增,设备厂连轴加班赶订单等情况。
  陈明昌还是不悲不喜。
  报完喜,杨岩话锋一转:“但是问题也是明摆着的,陈总既然让着重说问题,那我就重点说一下近一段时间公司内部出现的问题。这一个月以来,有大量销售部的老人到我这里来告状,来哭诉。哭诉什么呢?他们辛辛苦苦为集团奉献了青春,可是现在有人要砸他们的饭碗!改制嘛,总要动一些人的,但我要问的是,怎么动?动谁?动到什么程度?”
  喝了一口水,环视四周,杨岩继续演讲:“现在有人跳出来,要学商鞅,他不管你过去有多大贡献,不管你有什么职称技能,只要你上了岁数,一个字,撤!能这样搞吗?一没有出现经营困难二没有遇到行业寒冬,没必要这么搞吧?比如说老董,今年四十五了,干了半辈子销售,你把他扔到哪儿?还有老秦,将近五十,孩子有三个,上边有八十岁的老母,你一下让人家去保安队,面子上的事先不说,生活上他还能不能过下去?保安队的收入有多少?在座的都知道吧?”
  陈明昌脸色铁青,看着吴柯,吴柯旁若无人的在看着手里的清单。陈轻雁身份特殊列席会议,听到这里已经出了一身冷汗。照杨岩的说法,吴柯是无论如何干不下去了,更严重的是杨岩说的也是事实。
  吴柯当然听进去了,他表面坦然内心已经翻江倒海了。过去没有大公司工作的经验,根本没有想到事情会这么复杂。他单纯的觉得只要达到目标,就不会有任何问题。可是现在,立了大功非但没有听到赞扬,正在说话的副总却从另一个角度来攻击自己。而且不论是角度还是力度,对根基不稳的自己来说都是致命的。
  管他呢!大不了卷铺盖走人!
  杨岩继续着演讲:“我们明昌集团是个负责任的公司,不但要营利还要担负起相应的社会责任。那种六亲不认的做法可要不得,人家会骂娘的!媒体会关注,舆论会谴责,到时候人心离散,集团失去公信力,还怎么继续经营?”
  后边这些话说的就不应当了,你杨岩算老几?你担负起社会责任?你可是我陈明昌请来的职业经理人,你的目的就是帮老子赚钱。前边的话还只是陈述事实,听起来也还感人。结果你自嗨着帮着我陈明昌下结论了?还舆论媒体的,你威胁谁呢?
  当然,杨岩并不知道陈明昌的内心活动。他的演讲结尾后,看了看陈明昌:“陈总,我汇报完了。”
  陈明昌缓了缓脸色:“很好,我多次强调,我们明昌集团是是负责任的企业。我们对所有员工尤其是有过突出贡献的员工负有终身责任。至于销售部这些事,我赞成杨总的观点,按相关规定处理。”
  陈轻雁黑着脸看着父亲,眼里几乎要喷出火来。然而在这样的场合,她是没有权力说话的,至少目前没有权利。
  杨岩志得意满,陈明昌话音刚落他就准备抛出处理意见。
  陈明昌摆手制止了他:“让小吴也说两句,过是过,功是功,我们得赏罚分明。”
  吴柯闷着头看着手里的清单:“就职一个月以来,我跑遍了全省所有的代理商,完成了销售部的改制工作。工作方式上虽有些粗暴,但效果是有目共睹的。这个月订单激增,超过过去三年的订单总量。杨总说我砸了一些人的饭碗,我不反驳。但是我的改制让多少人重新端起了饭碗?有没有人统计过?”
  “你不要说那些没用的!你能否认你的工作方式粗暴吗?你能否认绝大多数销售部的同事对你怨声载道吗?”说话的是人力资源部负责人。
  “对呀!你完全可以用温和的方式改制嘛,不见得效果就不好!”这是运营部负责人。
  “温和的方式?你们温和一个给我看看!”吴柯大怒着低吼了一声。
  杨岩再次出手:“吴总监不要动怒嘛,有事说事。至于温和的方式,我这里倒有一个方案,大家可以看一下。吴总监,你也看一下。”
  “那你为什么不早点改呢?偏偏在我改制完成以后再拿出来?”吴柯几乎是绝望的说出来这些话。
  这下把杨岩问住了,怎么说?陈总不让改?孙猴子是陈总的发小?但不说又不好,当着这么多人,吴柯正问到痒点,你为什么不早点改?
  陈明昌铁青的脸有了些表情,他捏了捏下巴强忍着笑。你个sb杨岩,觉得这时候抛出这个方案就能顺利通过了?我看你怎么回答这个问题。
  杨岩酝酿了好久,还是想不出怎样回答,便道:“大家先看看我的方案,吴总监,你也看看。是不是更加具有操作性?”
  吴柯看了看杨岩的方案,暗自吃惊。他这个方案确实如他所说,动作温柔,效果明显。吴柯不得不承认,杨岩是个人才。
  但看到最后一部分的时候,吴柯收回了自己刚才的赞叹。
  原来杨岩的方案最后一部分是人事安排。谁做销售总监,谁做某市的代理商等等安排的一丝不苟。改制方案,你把人事任命都决定了,你让陈总干什么?让他打钩?
  吴柯是调动了不少人,也开了个别人。但这些人无一例外都是普通职工,最大也就是个科室负责人,他有这个权限。对地方的代理商,吴柯可是一个都没敢动。为什么?吴柯在下边跑了一圈了解到,这些代理商可都是当年陈明昌亲自铺的。你敢换了他们?
  杨岩也是得意忘形了,急不可耐的构建个人的销售网络,你想干什么?想出去单干?
  果然,陈明昌看了文件后,狠狠地把那叠文件摁在了桌子上,嘴角轻轻抖动。暴风雨要来了。